Gesamtes Integrationsspektrum
Glossa Group bietet das gesamte Spektrum der für die Integration notwendigen Instrumente, Maßnahmen und qualifizierten Personen aus einer Hand.
Dieses Spektrum erstreckt sich vom Einsatz beeidigter Dolmetscher bei der Erstaufnahme und der Erfassung der Personalien für die Antragstellung zur Anerkennung von politischem Asyl oder des Status als Flüchtling und der beglaubigten Übersetzung von persönlichen Dokumenten wie Geburtsurkunden, Familienbuchauszügen, Personalausweisen und Reisepässen über qualifizierte Spracherwerbsangebote als auch bürgerkundliche, arbeitsmarkt- und ausbildungsspezifische, wohnungs-, mobilitäts- und verbraucherbezogene Kurse und nicht zuletzt über Integrationsmaßnahmen mit persönlicher Betreuung im Bereich Sport, Kultur und Freizeit bis hin zum Profiling zur Ermittlung der persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Fertigkeiten der Förderberechtigten. Hier kommen fest angestellte fremdsprachige Profiler und eigene Übersetzer zur unmittelbaren Sichtnahme, Einschätzung und beglaubigten Übersetzung der Bildungs- und Qualifikationsnachweise zum Einsatz. Die finale Eingliederung in den Arbeitsmarkt erfolgt über Arbeitnehmerüberlassung und Vermittlung, beides Kompetenzen, die ebenso bei Glossa Group verankert sind.
Aus der Tatsache heraus, dass Glossa Group sämtliche Integrationsstationen vollständig und eigenständig abdecken kann, greifen alle Schritte harmonisch aufbauend ineinander. Mit Hilfe des Prinzips "alle Leistungen aus einer Hand" kommt es nicht nur zu einer besseren Orientierung und Fokussierung der Förderberechtigten und somit zu besseren Integrationserfolgen, sondern auch zur deutlichen Effizienzsteigerung und einer damit verbundenen Zeitersparnis und Reduktion von Koordinations- und Verwaltungsaufwand für die entsprechenden zuständigen staatlichen Stellen.
Durch die einmalige sprachlich/kulturelle Kompetenz von Glossa Group ist darüber hinaus gewährleistet, dass eine durchgehende eigenkulturelle und eigensprachliche Betreuung der Bedürftigen zur Überwindung von Hemmnissen erfolgt, so dass auch über diese Kompetenz die Integrationschancen signifikant steigen. Gleichsam erhöht sich die Verlässlichkeit und Qualität der Aussagen zu Personen, Motivationen und Qualifikationen. Unsicherheiten über Personen und Unschärfen von Profilen werden weitestgehend beseitigt. Die zuständigen staatlichen Stellen können mit verwertbaren Informationen arbeiten.
